СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛИГРАФА (ДЕТЕКТОРА ЛЖИ)

 Проверка нанимаемого персонала (кадровый скрининг)

Цель, - выявить факторы риска среди отбираемого персонала:

–        проверка истинности данных указанных в анкете (резюме);

–        проверка подлинности предоставленных документов (паспорт, военный билет, диплом, трудовая книжка и т.д.);

–        истинные причины ухода с предыдущего места работы: недостаточный профессионализм, халатное отношение к выполнению служебных обязанностей, конфликтность (степень участия, зачинщик), воровство личных вещей сотрудников, причастность к хищениям, в том числе информационным, взяточничество, получение откатов, использование служебного положения и времени в личных целях, разглашение конфиденциальной информации.

–        истинные причины поступления на работу (направление заинтересованными лицами, криминальными структурами, планирование хищений и т.д.);

–        алкогольная или наркотическая зависимость;

–        скрываемые проблемы со здоровьем (в том числе психического плана), мешающие выполнению служебных обязанностей;

–        наличие крупных долговых и других финансовых обязательств;

–        увлечения азартными играми;

–        совершение правонарушений (уголовных, административных, нахождение под следствием), в том числе неизвестных правоохранительным органам;

–        другие вопросы, которые интересуют заказчика.

Периодические проверки на полиграфе, персонала допущенного к коммерческой тайне, работе с ТМЦ, денежными средствами и важными документами

Цель - контроль сотрудников для выявления и предотвращения краж денежных средств и материальных ценностей, установление лояльности, наличия побочных доходов, использованием служебного положения в корыстных целях, планируемая продолжительность работы и т.д.

Проверка увольняемого персонала

Казалось бы, зачем проверять тех, кто и так уходит из компании? Однако следует помнить о том, что такое обследование позволяет избежать потерь от так называемого "законсервированного" вреда, то есть предотвращает хищение коммерческой информации, документов и баз данных для передачи их третьим лицам или криминальным структурам.

Служебные расследования (внутренние разбирательства)

Цель - определения причастности (не причастности) сотрудника к внутреннему происшествию. Использование полиграфа при проведении служебных расследований (внутренних разбирательств) позволяет:

–        определить, было ли совершено противоправное деяние;

–        очертить круг причастных лиц;

–        выявить исполнителей и соучастников противоправного деяния, определить роль каждого из них, склонить их к признанию.

Проверки в случаях сделок с повышенной степенью риска

В настоящее время все большее распространение получает практика тестирования на полиграфе (как и во всех остальных случаях - по обоюдному согласованию сторон) в случаях, связанных с перемещением значительных денежных и материальных средств из одних рук в другие. Как показывает собственный опыт и опыт коллег - единственный способ узнать реальные (а не декларируемые) обстоятельства всякого дела МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПОМОЩИ ПОЛИГРАФА, который позволяет уже через считанные часы получить исчерпывающую информацию о реальных (включая скрываемые) мотивах заключения сделки, получения кредита, действительного (а не заявленного) страхового случая, о шансе не потерять вложенный капитал и т.п.

Проверка домашней прислуги, телохранителей и других лиц вне сферы бизнеса, решение семейных проблем

Вы хотите получить практически стопроцентную гарантию благонадежности и профессиональной пригодности няни, гувернантки, домработницы, садовника, телохранителя или личного водителя? Тогда возможна углубленная полиграфная проверка домашнего персонала, включая домашнюю прислугу, для уменьшения риска возникновения неприятностей внутри домашнего и семейного очага.

Для примера:

–        кадровая проверка принимаемого на работу специалиста занимает как минимум несколько дней, а порой и недель, в свою очередь ОИП предоставляет результаты через 1-2 часа с более полной информацией и достоверностью 98,8%;

–        внутреннее происшествие с участием домашней прислуги, не всегда раскрывается и порой получает излишнюю огласку, а с помощью ОИП возможно определить время, место, круг лиц, мотивы, истинный размер ущерба и мн. др., в течение нескольких часов;

–        родители не всегда вовремя замечают употребление их детьми наркотиков и спиртных напитков, а также влияние на их поведение лицами склонными к противоправным действиям. Для решения этой проблемы на начальном этапе достаточно провести ОИП, при наличии письменного согласия одного из родителей.